El desarrollo y la capacitación de la fuerza laboral es un valor agregado para todos. ICA ha establecido como principio fundamental y compromiso permanente: ofrecer a sus empleados un espacio de trabajo donde puedan desarrollar sus ideas y crecer profesionalmente.
Para ello en 2010se creó el comité de capitla humano, que lleva a cabo diferentes programas y proyectos con la finalidad de promover la diversidad dentro de la empresa, fomentar y ampliar la cobertura de capacitación entre los empleados, así como impulsar el crecimiento de nuestros trabajadores.